מנהל/ת חווית עובדים

מנהלת/מנהל חוויית עובד/ת – Deloitte ישראל Deloitte ישראל מחפשת מנהלת/מנהל חוויית עובד/ת נלהב/ת וממוקד/ת אנשים להצטרפות לצוות משאבי האנוש הדינמי שלנו.

בתפקיד זה תהיו חלק מרכזי בעיצוב סביבת עבודה חיובית, בתמיכה במעורבות עובדים/ות, ובהבטחה שלכל חבר/ת צוות תהיה חוויה משמעותית ומתגמלת לאורך כל מסע העובד/ת ב‑Deloitte.

תחומי אחריות:

• יישום יוזמות מעורבות ותכניות רווחה (Wellbeing) ברחבי הארגון ארגון אירועים פנימיים
• תכניות הוקרה ופעילויות גיבוש צוות איסוף וניתוח משוב עובדים/ות לצורך שיפור מתמיד
• שיתוף פעולה הדוק עם קולגות ב‑HR ועם צוותי העסק לחיזוק מסע העובד/ת
• תמיכה בתקשורת פנים‑ארגונית אפקטיבית בנושאי חוויית עובד/ת תמיכה וקידום פרויקטים של מעורבות בקהילה (אחריות תאגידית/התנדבות)
• יוזמות וקמפיינים של הכלה (Inclusion) בהתאם לאסטרטגיית האנשים של Deloitte

• דרישות 3+ שנות ניסיון רלוונטי במשאבי אנוש, חוויית עובד/ת או תפקיד דומה כישורים בין-אישיים ויכולות תקשורת מצוינות (עברית ואנגלית)
• יכולת לנהל מספר פרויקטים במקביל ולעמוד בלוחות זמנים כישורי ארגון חזקים וירידה לפרטים עבודת צוות לצד גישה חיובית ופרואקטיבית
• הבנה טובה בניהול תקציב היכרות עם האקוסיסטם של המגזר השלישי (עמותות) בישראל – יתרון

Deloitte מציעה סביבת עבודה תומכת וחדשנית, הזדמנויות להתפתחות מקצועית, והזדמנות להשפיע באופן משמעותי על האנשים והתרבות הארגונית שלנו.

אנו ב-Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו, ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו